七日聚焦:公司本周三大亮点


发布时间:

2025-06-13

概要: 为了感谢员工的努力工作,丰富员工文化生活,加强公司团队凝聚力。在这个春光正好之际,固立达组织员工开展了宁波游团建活动,通过这次活动,促进了同事及家人之间的交流,增进公司的团队合作精神,并与办事处同事进行了友好沟通。

七日聚焦:公司本周三大亮点

 

为了感谢员工的努力工作,丰富员工文化生活,加强公司团队凝聚力。在这个春光正好之际,固立达组织员工开展了宁波游团建活动,通过这次活动,促进了同事及家人之间的交流,增进公司的团队合作精神,并与办事处同事进行了友好沟通。

有人清晨6点赶首班高铁,有人扛着行李在机场改签,还有人前一天晚上带着家人睡一晚上的卧铺。当最后一位成员风尘仆仆踏入宁波办的会议室,墙上的时钟恰好指向15:00。总经理付书锋指着地图上的集结轨迹笑道:“这三天,我们要把‘各自为战’的坐标,拧成一条同心线。”

小朋友们对新的旅程都充满好奇和兴奋,旅途的疲惫很快被他们抛之脑后,一个个积极的探索着新的领域,这为气氛严肃的工作场地增添了一丝生气。

西装革履的会议室里,他们是指挥全局的决策者;换上球衣的赛场上,他们是敢拼敢抢的头号球员。脱下西装的黄总在篮球场化身控球后卫,一记精准长传点燃全场。这场固立达与宁波办的混合赛,没有职级只有队友。正如赛后颁奖时所言:“真正的领导力,从放下身份的那一刻开始。”

赛场上的父亲们挥汗如雨,场边的孩子们握紧了小拳头——那些追逐、跳跃、欢呼的姿势,像极了父辈的复刻版。

当篮球砸地的回声还未散去,老外滩的灯火已为这群”职场球员”亮起——输赢在哨响时归零,情谊在碰杯中重启。
4月11日晚19:30,带着未干的汗渍、发红的膝盖和嘶哑的嗓子,一群人携家属走进宁海食府的包厢。餐厅提前准备的冰镇西瓜刚上桌,就被工程部方鹤扣篮式抢走第一块:“球场失利的,饭桌必须找补!”


4月13日清晨6点的普陀山码头,海岛上吹着冷风,但雾气还未散尽。团队的登山杖叩击石阶的声音,惊醒了沉睡的山林。从普济寺到佛顶山慧济寺,3小时攀登路,有人在前方开路,有人在后方守护物资,更多人用镜头记录下同伴的坚持。
当工程人的安全帽换成祈福香,当产值数据变成合十的掌心,这场登山成了对‘家’与‘业’的双向奔赴。


4月13日清晨的普陀山香道,原来职业的工程团队的登山杖旁多了童趣的泡泡机,项目进度表的讨论变成了教孩子念“南无观世音菩萨”。
以前总觉得带家人团建是添乱,现在发现这才是最好的风险评估——让他们看见我们的工作值得骄傲